LE RECRUTEMENT AU SERVICE DES BUREAUX D'ETUDES
ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX

ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Description

Agence de recrutement et d’intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l’industrie et l’architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l’urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le but étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients. Nous recherchons un profil pour un de nos clients : Assistant Conducteur de Travaux

Mission

– Réalisation des relevés de mesures techniques sur site
– Gestion des études techniques des dossiers (Étude béton, Bureau contrôle, Sécurité…)
– Élaboration du planning et phasage des travaux
– Élaboration du descriptif travaux pour lancement des appels d’offres
– Recherche et consultation des entreprises, lancement des appels d’offres
– Organisation des réunions techniques avec les entreprises avant travaux
– Analyse des appels d’offres et choix des entreprises
– Validation auprès du client des documents de début de chantier
– Pilotage, suivi et organisation du déroulement des travaux
– Élaboration des comptes rendus de chantier
– Suivis financiers de l’état des facturations client et entreprises avec assistante technique
– Réception de chantier et levée des réserves
Les contraintes liées à nos chantiers sont surtout les plannings et la réactivité.

Profil

Assistant Conducteur de Travaux,
Issu d’une formation Bac+2 d’Agencement / Architecture, vous bénéficiez d’une première expérience en maîtrise d’ouvrage avec au moins 2 ans d’expérience minimum à un poste similaire.
Expérience impérative en agencement de locaux commerciaux.
Compétences comportementales : Réactivité / Esprit d’équipe / Écoute / Pragmatisme / Capacité à convaincre / Proactivité et force de proposition / Capacité à négocier

Expérience

à partir de 2 ans

Salaire

à partir de 30.000 €

Département

Paris