CHEF DE PROJET EN AMÉNAGEMENT DE BUREAUX ET SUIVI ET CHANTIER

Agence de recrutement et d’intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l’industrie et l’architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l’urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le but étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients. Nous recherchons un profil pour un de nos clients : Chef de Projet en Aménagement de bureaux et suivi et chantier

Pour un parc de bureaux et nos clients, au sein d’une équipe multidisciplinaire (architectes, ingénieurs, techniciens) :

– Piloter de A à Z des projets d’aménagements d’espaces intérieurs de différentes surfaces de bureaux (de 50 à 5 000m2), en garantissant notamment le respect de nos engagements en termes de coûts, qualité et délai pris envers le client

– Gérer la relation client avec des interlocuteurs de haut rang (DRH, Directions Générales etc.) : identifier et comprendre les besoins du client pour permettre aux équipes de les transposer ensuite en critères d’aménagement, élaborer et soutenir l’offre commerciale, animer les réunions projets, alerter le client face aux risques projet et l’accompagner dans la recherche de solutions et la prise de décision

– Fédérer et animer l’équipe projet (collaborateurs internes, collaborateurs du client, prestataires, etc.)

– Gestion des appels d’offre prestataires, des budgets et des plannings

– Référencement des matériaux et/ou mobilier

Chef de Projet en Aménagement de bureaux et suivi et chantier,

Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole de Design, Architecte)

– Expérience en management de projets, capacité à gérer des projets en contact avec tout type d’interlocuteurs (directions générales et équipes opérationnelles terrain)

– Hauteur de vue, compréhension des enjeux et problématiques de l’entreprise, capacité à accompagner ses interlocuteurs à la prise de décision

– Rigueur, esprit d’analyse et d’organisation

– Aisance commerciale et qualités relationnelles pour accompagner nos clients

– Force de proposition

– Maîtrise de l’anglais est un plus

– Appétence pour le secteur immobilier et le design