Description
Agence de recrutement et d’intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l’industrie et l’architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l’urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le but étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients. Nous recherchons un profil pour un de nos clients : Conducteur de Travaux Second oeuvre
Mission
– Assister aux réunions techniques préalables au chantier, – Établir le budget prévisionnel, – Gérer et analyser les appels d’offres – Préparer le site, – Etablir les ordres de services avec les sous-traitants. – Élaborer les plannings (MS PROJECT) – Sélectionner les matériaux, le matériel. – Déterminer les méthodes de travail En phase de réalisation, il doit : – Surveiller l’exécution des travaux et contrôler l’avancement des opérations. – Rendre compte de l’avancement des travaux a sa direction (Compte rendu de chantier hebdomadaire) – Négocier avec les clients et les fournisseurs, – Réceptionner les travaux en fin de chantier. (Etablissement du PV de réception) – Analyser un appel d’offre, – Étudier un prix, – Réaliser un budget prévisionnel, – Connaître la législation des marchés privés, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité, – Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction, – Manager les sous-traitants en toutes circonstances. – Respect des délais, des coûts, du cahier des charges clients.
Profil
Conducteur de Travaux Second œuvre, Vous avez une expérience de 2 à 10 ans d’expérience sur un poste de conducteur de travaux. Type de contrat : CDD 6 mois (39H), renouvelable, si période concluante contrat CDI – Statut cadre. – Salaire selon profil : Junior 26K – Senior 42K Brut annuel – Le poste est situé à Paris 8, sous la direction d’un directeur technique. – Mobilité niveau national et parfois européen (Belgique – Italie) – Permis B obligatoire – Remboursement des frais au montant réel – Mutuelle – Ordinateur – Téléphone portable – IPAD fournis – EPI fournis Français : Lu écrit couramment Anglais : Lu écrit niveau intermédiaire minium (Appel d’offre fréquemment en anglais)