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Responsable travaux vitrerie-miroiterie

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Description

Mon client est une entreprise indépendante spécialisée dans la vitrerie et la miroiterie sur mesure, reconnue pour son expertise technique et son exigence opérationnelle. La structure intervient sur des projets variés en neuf et en rénovation, de la conception à la pose sur chantier. Dans un contexte de développement de l’activité, elle renforce son encadrement travaux afin de sécuriser la qualité d’exécution et la rentabilité des opérations. Localisation : île-de-france, secteur est parisien.

Mission

Organiser, planifier et piloter les chantiers de vitrerie et de miroiterie, de la préparation à la réception. Garantir le respect des délais, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité sur site. Réaliser les relevés, métrés et préparer les plans d’intervention avant lancement des travaux. Encadrer et coordonner les équipes de pose, assurer les briefings et le suivi terrain. Participer aux réunions de chantier et assurer l’interface avec les clients et partenaires. Analyser les dossiers techniques et les pièces contractuelles. Échanger avec les clients et prescripteurs pour cadrer les besoins techniques. Établir les devis dans le respect des normes et règles professionnelles en vigueur. Consulter les fournisseurs, négocier les achats et optimiser les coûts. Suivre les dépenses, les commandes et les facturations liées aux chantiers. Assurer un reporting régulier auprès de la direction travaux.

Profil

Issu(e) d’une formation technique dans le bâtiment ou l’enveloppe du bâtiment, le poste s’adresse à un profil disposant d’au moins cinq ans d’expérience en vitrerie ou miroiterie, avec une pratique solide de la conduite de travaux. La maîtrise des produits verriers, des métrés, des règles de pose et des normes techniques fait partie du socle indispensable pour réussir sur ce poste. À l’aise avec la lecture de plans et l’analyse technique des dossiers, la gestion des surfaces et des contraintes chantier ne pose pas de difficulté particulière. Une expérience d’encadrement d’équipes terrain est attendue, avec une vraie capacité à organiser les interventions, prioriser les actions et prendre des décisions sur le terrain. Le poste nécessite également un bon relationnel, permettant d’échanger efficacement avec les clients et partenaires tout en représentant l’entreprise de manière professionnelle. Autonomie, réactivité et sens du résultat sont essentiels, tout comme la capacité à gérer les imprévus

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