Recruter un candidat demande du temps, de la réflexion et la capacité pour les recruteurs d’humaniser le processus .
Avoir une bonne approche de la relation candidat est déterminant pour l’image de l’entreprise, nous le savons bien chez BEI et mettons notre savoir-faire unique et notre réactivité dans nos process de recrutement. Bien souvent minimisée, l’expérience candidat fait pourtant partie des défis RH dans un univers digital où l’information est rapidement véhiculée.
Ce sont nos candidats qui parlent le mieux de nous 🙂 Nous sommes fiers chez BEI de partager leurs avis !!
