Description
Notre client est une société de conseil spécialisée dans la stratégie workplace et la transformation des organisations. Elle accompagne des directions générales et des décideurs sur des projets à fort enjeu, mêlant réflexion stratégique, programmation architecturale et conduite du changement. Son positionnement : croiser prospective, innovation et transformation des usages dans des environnements complexes.
Mission
Définir des stratégies workplace et élaborer des programmations adaptées aux enjeux organisationnels Piloter des missions de transformation auprès de directions générales et de comités exécutifs Concevoir et déployer des dispositifs d’accompagnement au changement à fort impact Animer des ateliers stratégiques, produire des livrables de haut niveau et formaliser des recommandations Contribuer à la réflexion collective interne, partager des insights et participer à l’innovation méthodologique
Profil
Minimum 5 ans d’expérience en conseil, workplace strategy ou transformation des organisations Expertise confirmée en conduite du changement et en programmation des espaces Excellente aisance rédactionnelle et capacité à produire des livrables stratégiques Forte agilité intellectuelle et capacité d’analyse dans des contextes complexes Maîtrise des outils collaboratifs et de production : Teams, Notion, Figma, Pack Office Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.
